Q : Quels sont les avantages de collaborer avec Montagne Explore?
R : Montagne Explore offre :
- une équipe d’instructeurs ayant une longue expérience comme patrouilleur, paramédic, enseignant dans le milieu de la santé, répartiteur et sauveteur;
- un encadrement technique par un médecin urgentiste;
- du matériel de formation dernier cri ;
- des dates de formations flexibles;
- un service qui répond à l’ensemble de vos besoins sous le même guichet unique;
- un portail sécurisé sur notre site Internet pour les gestionnaires et les patrouilleurs;
- date de formation
- résultat d’examen
- matériel didactique
- bulletin clinique
- forum de discussion
- des cartes de compétences plastifiées;
- des prix compétitifs.
Q : Comment puis-je améliorer mon département de patrouille ?
R : Montagne Explore vous aidera à identifier les formations nécessaires et vous conseillera sur les produits adéquats pour rehausser votre département de patrouille. Grâce à son guichet unique, le tout sera adapté à vos besoins et votre budget.
Q : Comment puis-je combler les postes vacants dans mon équipe de patrouille?
R : En offrant plusieurs formations pour nouveaux patrouilleurs tout au long de l’année, nous aidons autant les patrouilleurs et les stations centres de ski à combler les postes vacants. Nous affichons les postes dans la section emplois du site internet et sur les médias sociaux de Montagne Explore.
Q : Est-ce que mon département de patrouille peut être complètement autonome?
R : Absolument, et Montagne Explore est là pour vous supporter au fil des étapes pour y arriver. Communiquez avec nous pour commencer le processus.
Q : En tant qu’employeur, suis-je responsable de la formation annuelle de mes patrouilleurs?
R : Selon la règlementation en vigueur, le ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche oblige les centres de ski à faire affaire avec l’une des compagnies agrées par celui-ci et de former les secouristes en milieu alpin annuellement.
Q : Quelle est la durée minimale de la formation pour la certification annuelle?
R : 16 heures de formation théorique et pratique. Un volet évaluation théorique et pratique fait aussi partie du plan de cours de 16 heures.